近日，日照市确定2023年度社会保险缴费基数，并于2023年1月2日启动2023年度企业社会保险缴费基数申报工作。
全市参保企业需如实按照职工2022年月平均工资进行缴费基数申报。职工工资以国家统计局工资总额口径为准，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。
按照省通知要求，在统一公布2022年度全省全口径城镇单位就业人员社会平均工资之前，参保企业2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按19899元和3980元）。
参保企业申报的工资如果低于新的缴费基数下限，系统会自动进行“保底处理”，即按照新的缴费基数下限标准生成应缴金额；申报的工资如果高于新的缴费基数上限，系统会自动进行“封顶处理”，即按照新的缴费基数上限标准生成应缴金额。
需要注意的是，参保企业在2023年1月通过“企业缴费基数申报”功能为所有职工申报2023年度社保缴费工资时，应如实申报。也就是说，无论工资低于下限或高于上限，都应按照实际情况申报。
我市将待全省2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，对参保企业2023年为职工申报的月缴费基数超出300%的部分和不足60%的部分，进行多退少补。按照《社会保险法》相关规定，需要补缴的统一由原参保单位进行代扣代缴；需要退费的，统一由原参保单位进行抵扣或退费。