三方协议需要备注薪资待遇吗?
发表时间:2022-08-18 

  在发展不断提速的社会中,协议与我们的生活息息相关,签订协议是最有效的法律依据之一。想必许多人

  都在为如何写好协议而烦恼吧。

  可以的话建议备注上相关内容或签订补充协议,包括但不限于薪资、报到条件 、解约条件等众多内容。

  写的越明确可能对你的当时保障越全。

  签约流程:

  1、学生本人到学院101办公室找就业助理登记信息(就业单位必须全称,岗位如有填没有不填),签字后

  领取三方协议,共一式四份,丢失不补,勿物弄脏损坏,确定签约时再填写信息。

  2、本填好封面和第二页中毕业生(乙方)信息

  3、交给用人单位填写其他信息(尽量完整),单位盖章,同时用人单位主管部门或人事代理的也需要单

  位去盖章。

  4、拿回三方协议,最后一页本人签名,到学院101办公室盖章“同意推荐”章和副书记私章,然后到学院

  213办公室盖学院党委公章。

  5、拿到学校素拓中心202就业指导中心盖学校章。留个就业中心一份三方协议。

  6、交到学院一份三方协议。

  7、交给用人单位一份三方协议,自己保留一份。

  特殊情况处理:

  1、用人单位要学校先盖章,一般不允许,特殊情况,学校先在四份中的一份上盖章,这样也是保证大家

  的权益,否则一旦都盖上,用人单位的附加条件就没办法制约了,写多少工资或违约金或工地点都是他们

  说了算了。

  2、用人单位需要两份三方协议,去办理相关手续。可以交一份全都盖章完章后的三方协议复印件到学院

  。

  3、违约。年前不办理违约。年后如果真的要违约的,先取得用人单位的书面的接触协议的证明(必须是

  盖章单位公章的纸质版材料)和新单位的录用通知,然后去当地人才网下载中心下载填写《福州大学毕业

  生接触协议申请书》,按照申请书内容办理手续。

  签约注意事项:

  1、普通高等学校毕业生就业协议书一式四份,毕业生、用人单位、学院及学校毕业生就业工作部门各执

  一份。同学们务必妥善保管,避免丢失带来严重的不必要麻烦。

  2、双方在签约之前务必要将违约等附加条款沟通清楚并达成书面协议,由于此次的就业协议书规定毕业

  生离校后学校不再签注意见,所以请学生务必仔细斟酌思考后再签订协议,移民啊违约造成严重麻烦。

  3、甲方(用人单位):检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致;单位联系人、电话、通

  信地址及性质要写清楚;档案转寄地址一栏,一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚,有人事

  档案保管权的单位可填写单位地址,无人事保管权的单位应填写其委托保管答案的地址(人才市场、人才

  交流中心)。

  4、乙方(毕业生):如实填写姓名、学号、专业、学制、联系电话等个人信息。家庭地址要详细填写,

  避免造成不必要的麻烦。个人信息务必要填写清晰、准确!

  5、就业协议书上的内容和说明要仔细看清楚,特别对于用人单位的附加条款要实现了解清楚,不要因为

  大意导致用人单位的纠纷,要清楚就业协议书签订了之后的主要负责人是毕业生本人!

  实习协议和第三方协议是两个概念

  实习协议的效力类似于劳动合同,是明确双方劳资关系的。如果你毕业了,是社会人士,公司就会和你签

  订劳动合同,但你现在还应该没毕业是在校生,所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳

  务费和工作岗位,以及双方的其他一些人事方面的约定。

  三方协议是和派遣证挂钩的,如果公司和你签订了三方协议就等于接收了你这个毕业生,你的派遣就会派

  到公司,同时也会被接收你的人事档案,工作一年后由公司给你转正定级手续,正式由学生身份转为干部

  身份。

  三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校

  三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等

  一系列相关问题。

  协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到

  证》),用人单位正式接受后自行终止。这是应届毕业生与单位和学习签署的正式协议,对单位、学习、

  个人都有很强的约束力,也是正式的签订形式。

  毕业生在去公司报道后,还需要和公司签订就业合同,也就是下面说到的劳动合同。劳动合同才是记载我

  们和用人单位之间的权利和义务并且确定劳动关系的法律凭证。

  一般签三方协议的就一定会签(或签过)实习协议,但签实习协议的不一定跟你签三方协议。这关系你毕

  业后公司是否接收你。如果你是外地户口,签三方协议将意味着接收你的档案和户口,同时也要看这个公

  司有没有你的落户名额。



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