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给其他单位造成损害怎么办 ,给其他单位造成损害怎么办?
发表时间:2022-12-05
解答:《劳动合同法》规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
这个条款说明,单位挖人是有风险的,“招兵”要谨慎。
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劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失,承担赔偿责任吗?
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