从市人社局获悉，鉴于2022年全省城镇单位就业人员平均工资尚未公布，为维护广大参保人员权益，保障社会保险费征缴，明确2023年1月1日至12月31日，全省社保缴费最低工资基数标准暂按4494元执行，上限工资基数标准暂按24042元执行。基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费工资基数的上下限参照上述标准执行。
请关注太仓灵活就业参保人员。
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医保局、省税务局《关于2023年社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》(苏人社发〔2023〕3号)精神，结合我省实际，现将我省2023年灵活就业人员社会保险缴费工资基数有关问题通知如下:
2023年1月1日至2023年12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，分别为4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可以自主选择适当的缴费工资基数，为企业职工缴纳基本养老保险费。
请及时关注缴费基数调整信息，做好缴费工作，以免影响您的社保权益。
2023太仓市灵活就业人员
养老金支付标准一览表

描述:
1.本表所列基本养老保险月缴费额按20%的缴费比例计算。
2.本表适用时间为2023年1月1日至2023年12月31日；如果期间上级有新的文件，支付标准会相应调整。
特别提醒:
根据社会保险费相关缓缴政策，以个人身份参加企业职工基本养老保险的各类灵活就业人员，2022年缴费有困难的，2022年未缴费月数可在2023年底前补缴。缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。
要求
缴费工资基数的上限和下限标准是多少？
回答
按照国家统一规定，缴费工资基数的上下限分别按照上年度全省全口径城镇职工平均工资的300%和60%确定。职工以本人月平均工资收入为缴费基数。职工月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资上限标准的，以上限标准作为缴费工资基数；低于下限标准的，按下限标准作为缴费工资基数。灵活就业人员可在省公布的缴费工资基数上限和下限之间选择合适的档次缴费工资基数。
设定缴费工资基数的上下限，与上年度全省城镇单位就业人员平均工资挂钩，逐年提高，是国家养老保险制度的统一政策。目的是保证参保人员未来退休时基础养老金有一个合理的最低和最高水平，使基础养老金水平不会因为缴费工资基数低而不足以保障其基本生活，也不会因为缴费工资基数高而使基础养老金水平与低养老金水平相差太大。而且缴费工资基数上下限的调整并不影响所有参保人员。对于工资在缴费工资上下限范围内的参保人员，上下限的调整不会产生直接影响。
要求
为什么从今年开始实施预公告？如何确定标准？
回答
我省过去实行社会保险年度制，即当年7月1日至次年6月30日为一年，因此从当年7月1日起调整缴费工资基数。根据企业职工基本养老保险全国统筹要求，在我省基础养老金计发基数和个人账户计息年度按照往年全国统一规定提前实行自然年度的基础上，2022年我省缴费工资基数上下限标准调整也采取了与全国大部分省份相同的自然年度做法，即， 从1月1日起调整，意味着今后半年内，参保人的缴费工资基数将逐年提高。 有利于参保人员未来退休时基本养老金计发水平的整体提高，也与机关事业单位养老保险的做法相一致，有效解决了社会保险实施年度内的“双轨制”。
按照惯例，统计部门要到2023年年中才能公布2022年全省相关平均工资数据，导致在此之前2023年缴费工资基数的上下限标准不确定。因此，为维护参保人权益，保障社会保险费征缴，决定在2022年全省相关平均工资数据公布前，出台暂行标准。这样有利于企业和参保人从年初就开始人力成本预算，及时调整缴费计划。年中正式标准出台，不会造成一次性支付过多，对企业造成过大的财务冲击。同时需要注意的是，年初发布的暂行标准和之后发布的正式标准并不是缴费工资基数上下限标准的第二次调整。
要求
标准正式出来后怎么处理？
回答
待统计部门确定2022年全省全口径城镇单位在岗职工平均工资后，我们将根据国家统一政策，重新发布2023年社保缴费工资基数上下限正式标准，在目前发布的暂定标准基础上，多退少补。
需要再次强调的是，基本养老保险待遇遵循“多缴多得，长期多缴”的原则，缴费工资基数的提高将直接影响退休时基本养老金的初始水平，这也与今后每年基本养老金的调整密切相关。希望大家理性看待。在此，也呼吁和鼓励灵活就业人员在个人承受能力范围内，尽可能选择较高档次的缴费工资基数，继续连续缴费，为退休后的未来生活提供更好的保障。符合条件的灵活就业人员仍可申请一定期限的社保补贴政策。