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人才管理问题
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2022-08-09
用人单位订立哪些规章制度必须要与职工协商
根据《劳动合同法》第 4 条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及
2022-08-09
个人灵活就业社保补贴申请条件
补贴必须授予被补贴方某种利益:一般认为这种利益是补贴方从某项政府补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。
2022-08-09
4050灵活就业申请社保补贴需要哪些条件
补贴是一种政府行为:此处的政府行为是广义概念,不仅包括中央和地方政府的补贴行为,而且还包括政府干预的私人机构的补贴行为。
2022-08-09
怎么申请灵活就业社保补贴
灵活就业补贴主要是为了促进下岗失业人员、就业困难人员再就业。
2022-08-09
不裁员,不降薪,如何控制人力成本?
不裁员不降薪,怎么控制人力成本?我认为,必须先搞清人力成本的构成,然后逐个分析,不单从法律角度,更多从现实角度来考虑,同时注意人资与公司其他工作的协调平衡,不能顾此失彼。
2022-08-08
三思三点预防新员工带薪培训流失
用年轻人思维管理与设计培训。
2022-08-08
2022残保金政策
据了解国家早就出台了很多政策帮助他们就业,企业每年也需要缴纳残保金,可好像还有很多HR并不知晓这部分内容。关于残疾人就业和残保金政策,各位HR你有哪些想说的呢?
2022-08-08
工伤医疗目录以外的医疗费用应当由谁承担?
《工伤保险条例》第三十条第三款规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
那么,对于工伤医疗目录以外的自费医疗费用应当由谁来支付呢?
2022-08-05
失业保险申领将能简尽简、能快尽快
今年以来,失业保险在稳就业、保民生方面发挥了很大作用。在22日举行的人力资源和社会保障部二季度发布会上,人社部相关负责人表示,下一步失业保险申领将能简尽简、能快尽快。
2022-08-05
全垒打是什么意思(企业如何用灵活用工实现
在HR行业圈里,社保入税、个税改革、金税三期早已是热议的关键词。
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